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贵州锦绣集团实施人才战略 精准帮扶在路上
来源:贵州锦绣集团     时间:2019-06-11

  “小陈同志啊,这个小伙子,工作做得很不错啊,帮我们解决了很多事情……”“小石呀,我知道,原来是你们锦绣公司的,现在成了我们这边的人咯……”荔波县小七孔镇拉欧村的村民们一提到贵州锦绣实业(集团)有限责任公司的驻村干部们就这样说到。

  荔波县小七孔镇拉欧村是贵州锦绣集团的结对帮扶地,位于小七孔景区东南部。近年来,贵州锦绣集团党委坚决扛牢扛实脱贫攻坚的政治责任,践行国有企业责任担当,从人、财、物全力支持,在精、准、实上下功夫,实施“人才精准”帮扶战略,为夺取脱贫攻坚全面胜利贡献力量。

  输送业务?#27465;?#21040;脱贫攻坚一线。贵州锦绣集团坚持帮扶链条不断,把想干事、能干事、会干事的选出来,把熟悉项目建设管理的?#19978;?#21435;,先后选派1名扶贫挂职干部、3名驻村干部到县、村“结对子?#20445;?#24182;向小七孔镇扶贫工作输送了一名扶贫干部。驻村干部走村入户调查、宣?#19981;?#20892;政策,多“泥土味”的同时,帮助群众开好“药方?#20445;?#24182;对驻村干部实施严管与厚爱并重,常态化动态监督管理,强化驻村支持保障工作。

  提供乡村振兴人才技术支撑。贵州锦绣集团强调“授人以鱼不如授人以渔”的帮扶理念,注重帮扶针对性、实效性,为找准壮大村级集体经济“路子?#20445;?#25972;合当地丰富的旅游资源,组织一批党员干部、民宿代表、致富带头人?#21462;?#20851;键力量”赴福泉市黄丝村江边寨学习考察民宿发展、产业发展和乡村振兴发展模式,让村民们从只想做到真正做,“大旅游”带动 “小型生态农家乐?#20445;?#25289;欧村农家乐从原有的19家发展到46家,直接解决村民就业问题,达到增收致富的效果。

  大力培养扶贫年轻干部。贵州锦绣实业集团坚持重要人才重点培训、年轻人才全面培训的原则,以提高人才综合素质为核?#27169;?#20174;思想政治教育上入手,加大人才外派学习培训和挂职?#22303;?#30340;力度,组织帮扶村两名干部赴厦门大学参加综合能力提升培训班,组织驻村干部积极参加州内脱贫攻坚示范培训班、业务技术培?#25285;?#25552;升脱贫攻坚一线人员战斗力。








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